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A vaga de jovem aprendiz Carrefour é uma ótima oportunidade para quem não têm experiência e busca o primeiro emprego. Veja até o final para saber como se candidatar.
De valores enraizados, e comprometidos com o social. Uma empresa de sucesso e pioneira em atendimento de qualidade, prestação de serviços e preocupação com a satisfação de seus clientes, tendo entre seus valores a paixão, inovação e excelência, este é o grupo Carrefour.
Jovem aprendiz Carrefour saiba mais
Com tantas qualificações positivas não poderia deixar de pensar também no social.
Por isso se orgulha de cumprir com as leis de cada país onde está.
Fundada na Franca no ano de 1960, a empresa esta instalada no Brasil a mais de 40 anos, E é uma das últimas número um do Brasil, tem orgulho de gerar apenas aqui mais de 72 mil empregos, sendo que em números mundiais chega a 364 mil colaboradores, divididos em 10.960 lojas espalhadas por 33 países
No Brasil o grupo conta com 498 lojas espalhadas em 26 estados.
O grupo tem como seus fundamentos de trabalho o diálogo, a transversalidade, à diversidade, parcerias, direitos e educação.
Como ser um jovem aprendiz Carrefour
Programa jovens talentos Carrefour
Começar a carreira em uma empresa de sucesso é o sonho de todo jovem, mas infelizmente ao tentar entrar para o mercado de trabalho esbarram em uma série de fatores que os impedem de começar logo seu sonho, um destes, a falta de experiência profissional.
Pensando nisso o grupo Carrefour criou em parceria com o SENAC o programa jovens talentos carrefour.
Visando cumprir a legislação que determina a contratação de 5% a 15% por cento de trabalhadores em formação profissional.
O grupo sai na frente com esse projeto inovador.
Nele o jovem passa por uma seleção feita pela empresa, os selecionados na seleção se tornam jovens aprendidos da empresa e são direcionados para atividades compatíveis com o projeto e formação profissional.
Como funciona, o projeto jovens talentos Carrefour
Para pleitear uma vaga neste projeto o jovem interessado precisa ter pelo menos 6 horas de seu tempo disponível, pois além das atividades na empresa, deve cumprir com a carga horária do curso oferecido em parceria com o SENAC para aperfeiçoamento profissional, se uma oportunidade e tanto.
Requisitos exigidos
Ter idade entre 14 e 21 anos
Cursando ensino médio ou fundamental.
Caso o interesse, já tenha concluído o ensino médio precisa se atentar a idade limite para o projeto.
Benefícios
Todos os selecionados para o projeto podem contar com todos os Benefícios garantidos por lei para a contratação de menor aprendiz dentre eles vale destacar:
Salário mínimo de acordo com as horas de trabalho contratadas.
15 minutos para refeições
Auxilio transporte
Auxilio refeição
Curso profissionalizante
Férias
Anotação na carteira de trabalho
Fundo de garantia
INSS
13ª
Como se inscrever no jovem talentos Carrefour.
- Acessando o site do Carrefour clicando aqui para se candidatar.
- Poderá acessar diversas vagas para Jovem Aprendiz Carrefour clique aqui
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Boa sorte!
